En los próximos noventa días el fabricante americano consultará entre sus trabajadores posibles recolocaciones o flexibilizaciones de la jornada, incluso poder trabajar desde casa. Pero el riesgo de despido acecha a toda la plantilla, parece ser que la mitad de los 121 trabajadores desempeñan “labores redundantes”.
Mal pinta por tanto la situación, pues los despidos afectan a personal técnico, y además a uno de los departamentos en que se tendría que basar la recuperación de Motorola, el de diseño.
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